À l'exception de quelques
situations, la présentation du pass vaccinal et le port du masque ne sont plus exigés depuis le 14 mars, cependant, les employeurs et salariés peuvent jouer les
prolongations.
PASS VACCINAL
L'application du pass vaccinal est suspendue dans l’ensemble des lieux où il était exigé jusqu'à présent.
Néanmoins, le pass sanitaire reste en vigueur à l’entrée des hôpitaux, des maisons de retraite et des
établissements pour personnes handicapées.
PORT OBLIGATOIRE DU MASQUE
L'obligation du port du
masque cesse également dans tous les lieux, ouverts ou fermés, à l'exception des transports communs, dans lesquels il reste exigé jusqu’à nouvel ordre.
Toutefois, le port du masque reste recommandé pour les personnes positives ou cas contacts à risque, les personnes symptomatiques et les professionnels de santé.
PROTOCOLE SANITAIRE EN ENTREPRISE
La ministre du travail a annoncé que le protocole sanitaire en entreprise cesse à partir du 14 mars.
La fin de
l'obligation de présenter un pass sanitaire ou de porter le masque s'applique donc également aux salariés des commerces et entreprises à compter de cette date.
Toutefois, dans les circonstances actuelles où le virus continue à circuler, les salariés qui le souhaitent peuvent continuer à porter le masque, sans que l'employeur ne puisse s'y opposer.
A l'inverse, l'employeur reste tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, il reste libre de continuer à imposer le port du masque au titre des mesures de prévention dans son entreprise s'il estime que le risque de contamination est trop important.